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贵州力搏人力资源服务有限公司招聘简章(2019年第十七期)

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来源:
2019/03/18 11:53
【摘要】:
一、力搏公司简介:   贵州力搏人力资源服务有限公司成立于2015年,注册资金1000万元。公司经营范围:人力资源供求信息收集、整理、储存、发布和咨询;职业介绍、职业指导、人事代理;受用人单位委托代办人员招聘;人员求职及能力提升培训、人才测评和人才价值评估;受用人单位委托提供人力资源管理服务;人力资源信息网络服务;国内劳务派遣;信息发布;就业信息咨询服务;劳务培训;举办洽谈招聘会;企业管理咨询;接

一、力搏公司简介:

      贵州力搏人力资源服务有限公司成立于2015年,注册资金1000万元。公司经营范围:人力资源供求信息收集、整理、储存、发布和咨询;职业介绍、职业指导、人事代理;受用人单位委托代办人员招聘;人员求职及能力提升培训、人才测评和人才价值评估;受用人单位委托提供人力资源管理服务;人力资源信息网络服务;国内劳务派遣;信息发布;就业信息咨询服务;劳务培训;举办洽谈招聘会;企业管理咨询;接受委托提供劳务服务;劳动事务保障代理;会展服务;组织文化艺术交流活动(不含演出);家庭劳务服务。

二、招聘岗位及人数

       党务兼督查专员、薪酬绩效专员各一名。

三、招聘信息

(一)用工单位

       贵州盘州旅游文化投资有限责任公司

(二)用工形式

       劳务派遣(临时用工)

(三)工作地点

       盘州市亦资街道胜境大道延长线宏财投资大厦14楼。

(四)待遇

      日常工资=基本工资+职级工资+工作性补贴+学历工资+年资+特聘绩效(3400元/月,不含特聘绩效)

(五)福利

      购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

四、岗位要求

(一)党务兼督查专员

     (1)全日制本科及以上学历;

     (2)具有办公室工作经验2年及以上,文字功底较好,具有党务工作经验者优先考虑;

     (3)思想素质好、工作认真、踏实,品行端正、勤奋敬业,有吃苦耐劳的精神;身体健康,能承担本岗位劳动强度;

     (4)完成领导交办的其他工作。

(二)薪酬绩效专员

     (1)全日制本科及以上学历;

     (2)具有相关工作经验至少1年及以上,具有相关资格证优先考虑;

     (3)思想素质好、工作细致、认真踏实,品行端正、勤奋敬业,有吃苦耐劳的精神;身体健康,能承担本岗位劳动强度;

     (4)完成领导交办的其他工作。

五、以下人员不得报名

     (一)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

     (二)曾被原单位开除或辞退的人员。

     (三)受到过党纪、政纪处分尚未解除处分的人员。

     (四)在各单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

     (五)不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

六、报名程序

     (一)报名方式:现场报名或者网络报名。

     (二)现场咨询报名时间:2019年3月18日至2019年3月31日(周一至周五上午8:30—12:00,下午14:00—17:30,周末不接受现场报名),地点:贵州省六盘水市盘州市亦资街道胜境大道延长线宏财投资大厦14楼;邮箱号:juxianrencaifuwu@163.com;联系电话:0858-3399005。

     (三)报名要求:每位应聘人员只限填报一个岗位,凡参加应聘人员应准确填写报名登记表,并提交以下材料:

      (1)完整填写《贵州力搏人力资源服务有限公司工作人员招聘报名表》原件(附件1);(2)毕业证书原件及其复印件1份;(3)本人近期一寸同底彩色免冠照片4张(照片背面注明所报职位和姓名);(4)可以证明个人能力的相关材料(资格证书、技术职称等)原件、复印件各1份;(5)应聘人员为有工作经验人士,有原单位的,需原单位同意报名证明文件。报名资料除原件外不退回。报名表必须由本人按要求填写,信息填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负;信息填写不真实的,一经发现查实将取消其资格;应聘人员应确保所留联系电话准确、畅通。因个人原因造成无法联系影响招聘的,由其本人承担责任。

    (四)资格审查:按照报名条件对应聘人员进行资格初审。

七、招聘面试

     (一)面试:依据招聘计划人数确定面试人员,符合面试资格人员将通过电话邀请到指定地点进行面试;面试采取当场提问方式,实行百分制;面试成绩低于考场平均分的,不予录取;总成绩达到85分(含)的方可进入考察、体检等环节;未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。

     (二)应聘人员成绩由高到低进入下一环节。

八、体检

     (一)组织体检。根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象,由公司指定的医院统一组织体检,应聘人员放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位按总成绩从高到低顺序递补,递补最多顺延1个名次,未参加面试的人员不能递补体检。

     (二)体检的费用由参加体检的应聘人员自理,体检时间、地点另行通知。

九、录用

     (一)新录用人员实行1个月试用期,试用期满后,经考核合格,予以聘用;考核不合格的,经批准后延长试用期或取消其聘用资格,延长试用期不得超过1个月。

     (二)聘用人员与贵州力搏人力资源服务有限公司签订劳动合同。

十、纪律监督

     (一)招聘过程中有弄虚作假者,取消资格。

     (二)其他未尽事宜由公司招聘工作领导小组研究决定。咨询电话:0858-3399005。

 

附件1:贵州力搏人力资源服务有限公司报名登记表可复制网址粘贴到电脑端下载:https://www.gzlibo.cn/companyfile/2.html

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